办公室新人要学会处理好五对关系

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办公室新人要学会处理好五对关系
年轻干部初入办公厅(室),会面临种种困难和挑战,要想顺利度过初任期,
让“小棋子”能有大作为,就必须用勇气拥抱变化,用智慧战胜挑战,用能力赢得
认可,关键要处理好以下几个关系。
主动与被动:度过角色转换的迷茫期
办公厅(室)的“新兵”面临着精力分配、责任担当和角色定位上的多重转变。
如何在新起点上起好步、在转折点上转好型?首要便是调整心态、准确定位,处理
好从被动向主动的角色转变。
树立服务意识。
办公厅(室)是科学决策的智囊团、上传下达的枢纽站,一切工作都要围绕领
导决策需要和群众利益诉求展开。因此,年轻干部必须从一开始就摆正自身角色定
位,牢记全心全意为人民服务的宗旨,不辞辛苦,甘于奉献,当好服务党委决策、
服务人民群众的“勤务兵”。
践行担当精神。
有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。年轻干部只有主动
担当、积极作为,才能在实践中增长智慧,在实战中锤炼作风。要嘴勤、腿勤、手
勤、脑勤,主动承担工作;要善思、善谋、善文、善做,不断积累经验;要敢闯、
敢为、敢认、敢当,遇事不躲避,犯错不推诿,锻造敢于担当的品格。
培养高效习惯。
办公厅(室)工作千头万绪,要确保各项工作有条不紊地高效运行,就必须学
会明确目标、做好规划、有的放矢,“审大小而图之,酌缓急而布之,连上下而通
之,衡内外之”,做分明、缓急明确、上下达、内外
理想与实:度过怀疑沮丧失落
年轻干部来到“高大上”的办公厅(室),以为从此可以激扬
却发现工作尽是”,腿、送件加夜班打水地、取报
偶尔承担一重要工作,却又眼高手纰漏频出容易受挫产生
我怀疑这时,要近平总书所提出那样,“精其术”“竭其力”“乐其
业”。
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