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XX 县委组织部人才工作述职报告
2022 年以来,县委组织部深入学习贯彻党的二十大精神和习
近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,着力发挥人
才工作牵头抓总职能,强化人才引育举措,优化人才发展生态,
为实施“五抓五建”发展战略和实现“七个新**”奋斗目标提供坚
强人才支撑。现就有关情况述职如下。
一、2022 年人才工作重点任务完成情况
(一)坚持党管人才原则,进一步夯实组织保障
凸显党管人才原则。2月15 日在全市率先组织召开县委人才工
作会议,6月30 日组织召开县委人才工作领导小组会议,全年
先后 4次向县委常委会议专题报告人才工作有关情况。完善党
管人才格局。制定《关于调整县委人才工作领导小组成员的通
知》,及时调整领导小组成员单位。制定《2022 年县委人才
工作领导小组工作要点》和《县委人才工作领导小组工作规
则》,明确人才工作重点任务,厘清成员单位权责,不断完善
人才工作运行机制。压实党管人才责任。严格落实“一把手”抓
“第一资源”责任,1月份组织召开全县 2021 年度书记抓人才工
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