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关爱员工方案(6篇)
篇1
企广大员工是企业发展的动力源泉,关爱员工是构建和谐企业
的核心所在。为使广大员工共享企业发展的成果,充分体现企
业对员工的关爱,进一步增强企业的凝聚力、向心力,激发员
工的工作激情和创业热情,提升员工幸福指数,共同构建和谐
邮政企业,继续实施“关爱员工”计划。现结合实际情况,制定
实施方案,并印发实施。
一、关爱员工的原则
(一)精神文明与物质文明同步的原则。企业不但要注重提高
员工物质利益,而且要努力满足员工的社交、尊重、自我实现
等精神需求。
(二)企业发展与员工发展同步的原则。业在经营规模不断扩
大、效益不断提高的同时,不断提高员工综合素质,不断提高
员工的收益水平,提供员工成长发展的空间。
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