2022年工作总结、2023年工作计划:国企组织干部人才工作2022年度总结暨2023年工作计划

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国企组织干部人才工作 2022 年度总结暨 2023 年
工作计划
2022 年,***公司认真贯彻落实******组织工作会议精
神,在**党委、**党委的坚强领导和**党委组织部、**党委组
织部的有力指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神。以“******”为依托,
聚焦推动组织工作高质量发展,续写组织、干部、人才工作新
篇章。
一、工作开展情况
(一)践行新时代好干部标准,着力打造忠诚干净担当的
高素质干部队伍。注重在加强干部队伍建设上发力,落实干部
选任工作要求,抓紧干部“选育管用”全链条工作机制。一是强
化政治理论学习。做好干部教育培训计划,通过集中培训、专
题讲座、在线学习、推荐阅读等形式,不断加强领导干部政治
理论和实用知识学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想武装党员干部头脑,以理论学习出发、以理论武装强基、
以理论指导实践,紧抓政治理论学习,筑牢理想信念,强化信
心决心,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,
筑牢党员干部共同思想根基。今年以来,开展第一议题学习**
次,党委理论学习**次,专题研究组织工作**次,研究讨论“三
重一大”事项**项,围绕统筹安全与发展、国资国企改革、薪酬
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