(5篇)关于纪委监委谈话函询工作经验交流材料汇编

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关于纪委监委谈话函询工作经验交流材料汇编
5篇)
目录
1.在谈话函询中体现“三不”一体理念
2.“四注重四突出”做实做细谈话函询
3.切实发挥谈话函询警示教育作用
4.切实发挥谈话函询警示教育作用
5.影响谈话函询实效的四种因素
在谈话函询中体现“三不”一体理念
争的基本方针和新时代全面从严治党的重要方略。谈话函
询作为问题线索处置方式之一,是用好用足第一种形态的
有力武器,是一体推进“三不”系统工程的重要一环。准确
用谈话函询方式,对于防止党员干部和公职人员由小错酿
成大祸,发挥“惩前毖后、治病救人”功效具有重要意义。
日前,xx 省纪委监委第五纪检监察室结合工作实际,
对如何在谈话函询工作中充分体现“三不”一体理念进行了调
研。
谈话函询是一体推进“三不”的重要抓手
谈话函询体现一体推进“三不”的基本要求。实践中,对
有轻微违纪的党员干部抓早抓小、防微杜渐,及时开展谈
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话函询,让其心有敬畏、行有所止,从而实现“不敢腐”;
过谈话函询,对制度性漏洞和政策性问题,采取政治生态
分析、约谈提醒、提出纪检监察建议等方式促改促建,扎
紧制度笼子促进“不能腐”;把群众工作和思想政治工作贯穿
其中,在谈心谈话中通过思想引导和警示教育,能够强化
“不想腐”的思想自觉。
谈话函询是一体推进“三不”的有效载体。用好用足第一
种形态是纪检监察机关履行监督责任的重要方式,谈话函
是第一种形态主要现形式。xx 纪委监委五纪
检监察室为例,20xx 年前三季度,在问题线索处置方式中,
xx%xx%
xx%予以xx%;近运用态占
四种形态比例逐年上升,分别为 xx.x%xx.x%xx.x
%。从绝对数量和相对增量上看,第一种形态的“常态”特征
日益明显。
谈话函询是推动“两个责任”有机贯通的桥梁纽带。“
不”一体推进,需要主体责任和监督专责发力。监督
纪工作规则、监督执法工作规定等制度对党委()
纪检监察机关在谈话函询中的责进行了明确。在谈
()
政治生,及时开展谈话提
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