国企党建经验交流:“1+1+N”打通党员联系服务职工群众“最后一公里”

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国企党建经验交流:“1+1+N”打通党员联系服
务职工群众“最后一公里”
**集团足改稳定创新1+1+N”
工作,进一步拓展党员联系职工群众的途径,丰富党员服务职
工群众的内容,畅通职工群众表达意愿的渠道,努力解决基层
和职工群众生产生活中的实际问题,着力形成党员联系服务职
“最
公里”。
(一)坚持顶层设计,构建纵到底、横到边的“服务网”。
1+1+N”(
)服务
联系服务,实现党员联系服务职工群众纵到底、横到边,网格
化、全覆盖。为实现党员联系服务职工群众全覆盖,实行
1+1+N”强制分布:其中“1”,即能源集团及各权属单位领
导班子成员、高级管理人员、总监总助副总师中的党员,每人
1,
员领部联1”层党员会行政
1(
)N”,即每名在职职工党员负责联系服务本班组(或党小
)中的若干名职工群众。确保每一个党支部、每一个班组(
)工群
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