经验材料:盘活本土人才 赋能乡村振兴

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经验材料:盘活本土人才 赋能乡村振兴
**才助兴战土人
优质植本沃土 类人
一线流动,为乡村振兴汇聚源头活水。
广开门路聚才
多渠道构建乡村人才体系,发挥人才聚合效应,打造更强大的乡
村振兴人才队伍。新招录 169 乡镇公务员,充实和稳定基层公务
员队伍,高水平服务乡村振兴。整体优化村干部队伍,从事业单位
派村9名,致富农民
负责人、退伍军人中选拔村党组织书记 110 。采取传帮带、在村
跟班学习等措施,重点培养村级后备干465 名。严把人选质量关
口,选派 49 支驻村工作队,其中第一书记 45 名、工作队员 90
到村任职选调生 14 名,充实村级建设队伍。组织 94 名返乡大学
开展社会实践活动,加强人才政策、平台、环境建设,全面提升服务
量,干事筑巢大学
真正“回家”。
多措并举育才
创新开展人才培养“三百工程”,培养 100 名乡村振兴人才、
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