农村人才队伍建设创新经验汇报

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农村人才队伍建设创新经验汇报
农村人才队伍建设创新经验汇报
,我省实略工,深
握乡村振兴人才第一要素,坚持以激发农村家庭内生动力为落脚点
探索开展农村家庭能人培养计划,着力让每户农村家庭都有一名能
人,通过明确“四得”标准,创新“六好”方式,释放“四新”成效,不断
激发农村家庭在乡村振兴中的活力。
一、明确标准,建立农村家庭能人价值体系
握乡新型求,挣得
为基础条件、当得好家为内涵要求、待得来人为乡风导向的“农村家
庭能人”价值体系。
一是以“挣得到钱”促进群众提升幸福感。聚焦巩固拓展“两不愁
三保障”成果,以革新群众市场经济理念,促进群众就业创业和增加
收入为目标,因人施策加强农村群众就业创业技能培训,让每名能
熟练就业,年2.3
上,真正成为家里的“顶梁柱”。
二是以“当得好家”促进群众培育好家风。聚焦破除封建迷信、
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