公务员平时考核工作汇报

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公务员平时考核工作汇报
公务员平时考核工作汇报
近年来,我县坚持围绕中心,服务大局,通过“无纸化、全员化、
差异化、常态化”考核推动公务员平时考核深入开展,考核质效不断
提升,干部管理日益规范,形成了齐抓共管、同频共振的良好工作
局面。
质化考核我县
实际的平时考核系统,并根据工作需要不断更新完善系统功能,使
系统更好地记录工作、服务工作、促进工作。每月,参加考核人员
进行工作计划填报,分管领导进行计划审核;每季度末,参加考核
人员进行纪实,系统自动汇总生成小结,考核人员修改完善后完成
提交,参与审核评鉴的领导对考核人员进行审核打分,主管领导评
定平时考核季度等次。无论是评分评鉴的领导还是被考核对象,都
可以通过个人账号,全过程参与考核,全过程监督考核,真正做到
所有考核环节在线上完成,所有考核环节量化、公开、可纪实。
务员考核考核
础,扩大平时考核范围,将除医院、学校外的事业单位工作人员、
工勤人员全部纳入平时考核管理,实现在岗在编干部职工日常考核
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