干部教育培训经验介绍

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干部教育培训经验介绍干部教育培训经验介绍
今年以来,我市立足高质量发展和干部队伍建设实际,坚持“干
什么学什么,缺什么补什么”,聚焦干部最想学的知识、急需破解的
必须能,”培干部
硬本领,为成长成才提供坚实保障。
、重点班次丰专业知识印发2022 年全“干部专
力提345 工程重点培训划》,干教育培训“围中心
服务发展转”,聚焦全面推进乡村振兴、黄河流域生态保护和高质量
发展、制造业强市建设等重点任务,精心谋划全市专业化能力提升
重点班次。目前已开展精品化、小班额、示范性培训班 17 期,累
培训 850 人次。坚“哪里工作先就到里学习”,把堂摆
到改革前沿、设在开放现场,今年以来,组织 900 名领导干部、
业务骨干到浙江、广东、上海等发达地区开阔视野、增长见识、对
标提升。
二、高端论坛提升政策水平。开设“水城论坛”,跟进学习上级
政策要求,抓好战略部署、产业发展、改革创新、社会治理、党政
5类内容,邀请知名专家、行业大咖讲授时政热点、热门课题
为干部提供“高精尖”培训大餐。在培训形式上,既邀请专家来聊“面
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