年轻干部教育管理监督汇报:年轻干部教育管理监督工作汇报

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年轻干部教育管理监督工作汇报
今年以来,我市将“青廉工程”作为加强年轻干部教育管理
监督的有力举措,制定《关于实施“青廉工程”护航年轻干部健
康成长的工作方案》,建立由市委领导、市纪委统筹、组织部
和团委主抓、各部门协同参与的工作格局,督促引导年轻干部
扣好廉洁从政“第一粒扣子”,跑好干事创业“第一棒”,有力有
效护航年轻干部健康成长。
一、培根铸魂,做好年轻干部“育廉文章”
一是“红色课堂”淬党性。坚持把教育引导年轻干部坚定理
想信念作为“第一课题”,组织各级各部门党委(党组)通过专
题讲座、理论学习研讨会、主题党日、参观红色教育基地等活
动,开展具有针对性的理想信念教育,督促年轻干部深学细悟
习近平新时代中国特色社会主义思想,主动接受红色教育,及
时将学习成果切实转换为政治自觉、思想自觉、行动自觉。
二是“纪法课堂”明规矩。推进年轻干部纪法教育常态化制
度化,“纪法专题”在公务员初任培训、年轻干部专题培训、年
轻干部任前培训等各类培训班中必设,在全市各单位年轻干部
年度学习计划中必设,在年轻干部提拔任用任前考试中必设,
组织年轻干部积极参加纪法知识竞赛、演讲比赛等,切实增强
纪法意识。
三是“警示课堂”筑防线。坚持把警示教育融入日常、抓在
经常,采取参观市廉政教育馆、召开警示教育大会、观看警示
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