在组织部门工作多年,我逐渐发现了提拔的奥秘

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在组织部门工作多年,我逐渐发现了提拔的奥秘
身在体制内,年轻人讨论最多的恐怕就是晋升提拔方面的事了,特别是在五年
一次大换届和阶段性届中调整的时候,各种靠谱的没谱的传闻往往漫天飞舞,笔者
长期在组织部门工作,我参与考察的干部没有一千也有好几百了,所以经常被问及
诸如怎么样才能提拔的快、什么人领导才会喜欢等问题,今天我就以自己的工作经
历为蓝本,跟大家说说提拔这档事其中的奥妙。v
由于篇幅所限,本文不讨论工作勤奋、性格沉稳、双商在线等早已被人所熟知
的因素,也不讨论背景深厚、吹牛拍马、请客送礼等各种不便明说的潜规则,单就
谈谈那些被印象深刻的提拔对象,都有些什么共同特点。v
1、身体抗造,永远精力充沛v vv
这里我要纠正一个误区,我所说的身体好,包括但不仅限于没有疾病,关键在
于抗不抗造。比如连续加班 2 个月,咔咔整完没一点毛病,前一天刚刚熬个通宵,
第二天照常嗷嗷叫的上班,工作到凌晨才入睡,两三个小时便满血复活等等。v v
有年下到乡镇考察一名女干部任副职,走完民主测评和个别谈话环节后,我们
考察组还是一头雾水,虽然该同志得票情众口着实发现
有什事的镇的点工作,怎么偏把她推
v
最后镇党委书记解开了我们的疑惑:原来该镇地处偏旱压
大,前段时综治维稳和加了 1 个多月的班,
3个月没怎么放过假说女同志,同志都不了,年有个女班子成员
因病住院了,今年好组织部一个提拔我们
研究,都得该同志能任,主要点是身体好事不怕40 多天没
是干劲十句抱怨或退缩的话都没有,而且不考虑结的事准备
区。v
最后这名书记来句画龙慢慢,这幅天干活的
架子可不好找哇!v v
2、极度,多项认证傍身v
体制就上了金饭碗,以后什么都不用操心
以,毕竟则下错可稳干退有那么一,没
当终点,反而当做学生一样苦学下各
含金量证书。v
一次我考察组在区财政局考察干部,情特别,出现票刚刚勉强过半
的不谈话大家,有的干说不,正
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