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公司党委书记在2022年四季度警示教育会议上的讲话_写作素材_公文阁

公司党委书记在2022年四季度警示教育会议上的讲话

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3.0 学习大国 2022-12-23 135 99+ 23.57KB 4 页
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公司党委书记在 2022 年四季度警示教育会
议上的讲话
同志们:
育,以案为鉴、以案明纪,为公司各级干部员工敲警示钟
进一步推进全面从严治党、从严治企向基层延伸。深入落
实全面从严治党要求,必须要深化标本兼治,进一步提高
合规管理水平,促进领导干部和管理人员规范权力运行,
既要夯实治本的基础,又要敢于用治标的利器,形成合力
努力构建与高质量发展相适应的合规管理体系。下面,就
持续强化公司全面从严治党、从严治企工作,我讲几点意
见:
一、拧紧思想发条,筑牢依法合规“防线”
线
是廉洁从业的刚性底线。要进一步组织全体干部员工深入
学习党章党规及《习近平谈治国理政》《国有企业领导人
员廉洁从业若干规定》等路线方针政策,公司《员工管理
制度(手册)》等规章制度要求,持续深入开展“知荣辱、
知感恩、知敬畏”教育,进一步解决员工队伍中个别存在的
敬畏之心底线意识不足、纪律意识淡薄等突出问题。各级
领导干部要在思想上充分认识国家关于加强党风廉政建设
与反腐败工作的新形势新要求,在行动上与公司决策部署
保持一致,令行禁止,以身作则,率先垂范,不断提高运
用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、
维护稳定的能力。各级管理者要坚持以法律法规为准绳,
在守法合规、遵章守纪上狠下功夫,进一步提高廉洁从业
认识,正确把握好责、权、利的关系,不断提升廉洁从业
政为观念觉履行好“一岗双责”。同,各级党组
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织要加警示教育力度,凡已查结纪案件,
开展警示教育,有典型性、性的案
件要在全公司通报曝光;党员干部、管理人员的
管理,加强思想政治教育和
现苗头向性问题要
监督执纪“四”,随时纠偏,及理,决不能养痈
放任自流
二、深化内部监督,规范经营管理行为
资金安建设、发管理、管理等作为监督重
点,持续织牢监督网络纪问题新动向、新
,进一步查缺补漏、建章制,坚持“四不过”的则,
不准不
过、成过,严把权、用权、
权各个,全面提升制度体系建设质量。要进一步深
化基层廉洁风四级防工作,加强公司业线和纪
根据职监督检查
业线要与通力合作,充分
作用,流程更合理、管理
程更透明、动态监控更精准、风”的
提升系建设和实应用水平,建立起信息
长效机制。针规问题,主要领导要高度
,坚持、以点堵塞漏洞
化管理。规问题管不力的
对其主要领导进行问责。
三、保持高压态势,查处违纪违规行为
风建设为入点落实全面从严治党、从严治企新要求,突
出加强干部员工队伍的从严教育、从严管理、从严
的纪律、严的要求、实的作风不断强化队伍建设。要
持续发挥巡察作用,在提升问题改质量上下功夫,
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快巡察节奏率,对巡察过的单位随时杀个“回马枪
个“回头看”,既要检查巡视巡察问题情况,又要以
治建设为紧盯被巡察单位党组织政治、政治
,在加强党的领导、推进党的建设、全面从严治党方面
新问题。要治腐败的高势,坚持
零容忍。下一步,要严厉打击势下不
,以及
键环节纪行为,的不正之风和
腐败问题,合公司开展的“扫违除害动,严肃查处
小但影响较大金额小但恶劣事情小但
等“蝇贪蚁腐”行为,发、严不护、敢揭丑
姑息养奸。既要、形成,又要、警示
够看得到、体会全面从严治党、从
严治企的实
四、强化廉洁自律,增强拒腐防变能力
无数案例纪”,纪”往往
漠视纪律规直至踩“底线”、线”、“高线”
,这既是咎由自取,又令人心、发人深思
各级干部员工警,不断提
闯红灯踩地雷线
始终勤做人底线。保持思想上
上,道德善良,行为上遵纪守法,做人不“为”、有
权不“性”。要始终勤自省,保知。通过检查自
行,反省自己点,不断自己错误
小节着手,见微杜渐灵灰尘
改行为之过。要始终勤
质。用理想和先进人励自己
心理,心理、心理和关系心理。要始终勤
警,强化
示警自己先要“政治”,犯罪后
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摘要:

公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn公司党委书记在2022年四季度警示教育会议上的讲话同志们:我们召开这次会议,主要是通过开展典型案例警示教育,以案为鉴、以案明纪,为公司各级干部员工敲警示钟进一步推进全面从严治党、从严治企向基层延伸。深入落实全面从严治党要求,必须要深化标本兼治,进一步提高合规管理水平,促进领导干部和管理人员规范权力运行,既要夯实治本的基础,又要敢于用治标的利器,形成合力努力构建与高质量发展相适应的合规管理体系。下面,就持续强化公司全面从严治党、从严治企工作,我讲几点意见:一、拧紧思想发条,筑牢依法合规“防线”把牢思想防线是做好廉洁从业的前提条件,依法合规...

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