经验材料:“三个坚持”释放人才“红利”

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经验材料:“三个坚持”释放人才“红利”
**固树是第的理科技
和深化人才体制机制改革,在精准人岗匹配、发挥人才效能、优化
人才环境等方面持续发力,不断释放人才“红利”,努力为**高质
量发展提供坚强的人才智力支持。
双向实现的最在全
县产业基地、种养殖大户、产业化龙头企业、贫困村的需求的基础
上,反复征求科技专家及服务对象意愿,确定科技特派员服务对象
和服务工作方案。2022 年共接收省、市科技特派员 16 人,选派县
科技特派员 51 人,分别安排到全68 家农作物生产企业、村级
济合作社、乡镇卫生院开展科技服务,充分发挥选派的科技特派员
专业优势,助推疫情防控、乡村振兴、村级集体经济发展等工作开
展。
团队发挥的最结合
人才现状和产业发展需求,统筹科技创新资源,整合人才力量,采
取外聘和内选相结合的方式,扩建了一支涵盖医疗、畜牧水产、作
物栽培、农业资源与环境等方面的科技专家服务团,共有成员 87
82022 **
作实施方案》,集中开展专家技术指导、信息服务和项目帮扶活动
10 余次,组织开展了外出考察学习、**红脆桃“村播带货”、特色
水果培训、经作病虫害绿色防控培训等活动,服务对象 300
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