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任制。全面学习贯彻了党的二十大精神及省市和上级法院关于
党风廉政建设工作会议精神,按照党要管党,从严治党要求,
加强思想道德建设。年初,为抓好我院队伍建设,院长与副院
长,副院长与分管部门负责人逐级签订了《2022 年党风廉政
建设责任状》,第一责任人和党组充分发挥头雁任用,将从严管
理与从优待警有机结合,压实了党风廉政建设责任制,形成了
层层抓落实,一级抓一级,不留死角的良性工作格局。召开党
组会专题研究党风廉政建设工作,坚持正确的用人导向,对晋
职晋级干部进行任职廉政谈话人次。着力推动党风廉政建设向
着更优化的方向发展。
2.深入开展反腐倡廉教育,营造风清气正的良好氛围。组
织干警认真学习贯彻“三个规定”、新时期政法干警“十个严禁”,
组织观看了5部廉政教育专题片,学习了 2021 年度全省基层
法院违法违纪案例、召开了两次警示教育大会、干警撰写警示
教育心得95 篇、组织“十个严禁”测试、签订遵守“三个规定”承
诺书、制作了《选择》警示教育短片,院庭长及支部书记带头
讲党课21 次、组织干警到XX 博物馆、黑龙江省委省政府旧址
参观学习。系列教育活动,有效性使干警牢固树立起清廉光荣,
贪腐可耻的司法理念。
3.建立完善惩防体系,推行廉政风险防控管理。认真梳理
研判确定风险防控节点,制定了各节点管理流程示意图,严格
督导检查,彻底排查廉政风险。重点排查权力过于集中、运行
程序不规范和监督不到位的风险点,公示网上监督举报网址、
电子信箱、举报电话和举报箱。实施全院全员防控。印发了
《XX 市人民法院关于建立协同联动开展监督执纪问责工作机制
的意见(试行)》(四八问责机制)《XX 市人民法院关于法官
与律师不正当接触交往等问题监测和预警机制》《XX 市人民法
院责任清单、履职指引》等制度 6项,构筑起了不敢腐、不能
腐、不想腐的良性政治生态环境。
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