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在市人社局机关科级干部任职培训班上的讲话
同志们:
高兴一起部如
何加强廉政建设。来之前,我看了一些材料,近年来,我市人社系
统广大干部职工埋头苦干、敬业奉献,人社工作取得了很大的成绩
对此,市委、市政府是满意的,社会也是认可的。但是我们也要清
醒的认识到作为人口大市、农业大市,我市人社工作还存在很多这
样那样的问题,特别是在服务群众,促进社会和谐发展方面,还需
要很大的提升。如个别领导干部服务意识不强,存在“门难进、脸
难看、事难办”、推诿扯皮、吃拿卡要报、作风粗暴等行为;工作
效率低下,存在中梗阻现象,一些工作,分管副局长、局长安排多
次,还推不动;工作中以权谋私,想报个医保、晋个职称,不送张
卡、不充点电话费不办事,给了好处乱办事等等。在座的各位都是
人社局的中坚力量和骨干,单位风气正不正、工作好不好、队伍好
不好,关键在大家。下面,就如何对待自己、如何对待群众、如何
对待权力和大家谈一些我自己的体会和感想,与大家共勉。
一、对待自己,不忘做人之本
,虽,但做好
人是做好官的基础和条件。人生在世,说到底得凭做人而安身立命
一个干部,如果缺乏做人的道德,为人不坦诚,对人不真诚,工作
不虔诚,失却职业道德、社会公德、家庭美德,又怎么期望他政治
坚定、爱憎分明、勇于改革、开拓创新?又怎么期望他作风正派、
明正大、一身正气?可以推的是,一个做人缺乏
、缺乏气、缺乏干的干部,一为官,定然会缺乏人
力而缺乏工作的感力。不做人之,要我们做人这个
基础,做人、做好人得为官道德的升,为官人
为官境界的升,进而得广大群众发乎内心钦佩信赖
正气身正
”。我一做人要正气。身正,没有鬼,说话办
然之气,自然意服。不正,,说话
岂能让服口服。风要正,社会风
气要好,的干部要一身正气。现在,管我市干部队伍
是好的,但一些确确实实程度地存在,“风”问
容忽视。如:场比阔气、追求央八项规
搞小圈子小团体;对的工作不
了事、应付;不只琢磨人,背后搞小
套背后嘴上说的与里想的不一样,台上台
一样,人前人不一样,说的做的不一样;犯红眼病,看别人
了,他就写封匿名信去告状捉影地反映别人这样
那样的问题,自己,也不别人先上去讲原则
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