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加强职级公务员管理交流会材料
**攻坚为契管理
域,以加强职级公务员管理作为整治干部作风“五弊”的一项有力
抓手,规范完善职级公务员监督管理体制,积极为职级公务员搭建
线
面”激发干部队伍整体活力。
一、既强引导也严约束,强化职级公务员监管
部改同退对公
管理中存在的“难点”“痛点”,印发《关于加强职级公务员管理
的通知》,明确管理范围和相关要求,将职级公务员与其他干部同
要求、同管理,并专门召集全县职级公务员召开职级公务员管理工
作会议,对《通知》精神进行解读宣传。各单位党委(党组)通过
召开座谈会、谈心谈话等方式,加强对职级公务员的教育,鼓励引
导职级公务员不忘初心、继续奋斗。同时,要求各单位建立健全考
勤管理、请销假和外出报备等工作制度,每年年底集中报告职级公
务员在岗情况。接下来,**还将成立作风建设专项督查组,将职级
公务员管理纳入督查要点,不定期开展明察暗访,对发现问题从严
处理。
二、既建平台又看业绩,挖掘职级公务员潜力
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