市应急管理局年轻干部专题调研活动情况总结_公文素材大全_公文阁

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市应急管理局年轻干部专题调研活动情况总结
一、年轻干部队伍基本情况
拔力度不断加大,年轻干部队伍的年龄结构、文化结构、性别结构
进一步优化,整体素质不断提高。截止目前,全局**岁以下年轻干
部共有**名,占全局干部的**.*%,分别承担应急局*********
等九大科室及两个议事协调机构工作。其中,**-**岁的****-*
*岁的*名;股级干部**名,一般干部**名;研究生学历*名,本科学
**名;入职三年以上*名。
二、存在问题
养管理,在教育培训上,以业务培训为主,实践教学较少;在培训
内容上理论灌输较多,经验传授较少。有些年轻同志在同一个岗位
工作时间较长,轮岗锻炼较少,难以对全局业务全面系统地了解、
掌握,存在只管好“一摊事”的弊端,一定程度上影响了年轻干部
的成长。
有效的激励手段还需要进一步建立健全,个别年轻干部产生混日子
思想,片面地认为干好干坏都一样,干多干少都一样,激励年轻干
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