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物流党建工作汇报
今年以来,我区针对货车司机党员人数较多、流动性强、党建
工作落地难等问题,结合区位交通优势和现代商贸物流产业链特色
以“省服务业民营企业 100 强”企业——公路港物流有限公司党建
示范点创建为突破,积极探索交通运输行业和货车司机群体党建工
作新思路,以建设公路港红色驿站为切入点,聚焦提升货车司机群
体管理服务效能,创新推行“2333”工作法,全面推动交通运输行
业和货车司机群体党建工作落实落细。
一、夯实“二级架构”,让组织体系“强起来”。为充分发挥
基层党组织战斗堡垒作用,积极探索“1+2”党建工作新思路,不断
强化交通运输行业党组织这一核心地位,通过建强“党支部、党小
组”二级架构的方式,加强对货车司机群体的政治引领作用。**
路港物流有限公司党支部在制定完善各项党建工作制度,推动党建
工作标准化、规范化建设的同时,大力培养发展专职党务工作者,
并专门划分出两个党小组,着力提升党支部服务货车司机、为货车
2022 年疫**
支部行动计向货车送“包” 405
帮助货车司机联络汽车维修 67 车次;组织专人维持流动住宿司机
核酸检测现场秩序。
二、打造“三大平台”,让信息流通“快起来”。**公路港物
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