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研讨发言: 着力培育党员干部实干精神增强实干能力
同志们:
当前,*干部作风总体上是好的,但也存在诸多问题和短板。一
是任务面前“推拖绕”。有的干部工作中不推不动甚至推而不动,
致使任务石沉大海,反馈杳无音信,工作被动和忙乱;有的追求四
平八稳,事业心、进取心退化,放松了自我要求。二是自甘平庸,
工作标准不高。有的缺乏开拓创新精神,因循守旧、墨守成规,思
路不宽、办法不多,只求过得去,不求过得硬;有的学习意识淡薄
理论水平不高,知识储备少,存在本领恐慌,难以胜任岗位职责要
求。三是缺乏动真碰硬的担当,工作敷衍应付。有的不敢直面矛盾
遇到问题视而不见,得过且过;有的深入基层一线调研少、时间短
蜻蜓点水、走马观花,搞应景式调研,对基层情况掌握不全面、不
真实。四是拖沓低效,工作推进缓慢。有的单位对上级重大决策传
达学习和贯彻落实不及时,执行上级决议部署搞变通、打折扣,问
题积重难返,小事拖大、大事拖炸;有的本位主义和狭隘思想作祟
不注重沟通协调,降低了工作效率,影响了单位团结。五是制度观
念不强,日常管理不规范。有的单位按照制度规定抓工作抓落实抓
管理的思想认识不高,满足于制度挂在墙上、写在纸上,抓制度落
实力度弱,缺乏有效措施手段;有的习惯于等待上级文
上级要求,以议落实议、以文落实文;有的精力不够集
中,落实工作纪律够严格,等等。
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