20230208:机关党建工作考核细则
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机关党建工作考核细则
一、组织建设(17 分)
1、党支部组织健全、分工明确,团结协作,作用发挥好
(3 分,查看组织生活记录及有关制度,有一项达不到要求扣
0.5 分)。
2、党支部按时、按程序进行换届选举。支部委员会每届
任期二年,总支部委员会每届任期三年。届中调整增补委员必
须向上级写出请示,待同意后方可调整(5 分,查看会议记录、
党委批复,不按时换届、班子成员出现缺额,不及时调整充实
或未经批准调整的各扣 2分,不符合程序扣 1分)。
3、按照《条例》要求,党支部书记由部门行政负责人兼
任或同级干部专任(4 分,查看组织生活记录及有关制度,不符
合要求的不得分)。
4、部门领导重视党建工作,党建工作列入单位年度工作
计划和年终考核目标,坚持每半年专题研究一次党建工作。党
建工作有人抓,有活动经费(5 分,查看有关记录、资料,少一
项扣 2分)。
二、民主生活会(5 分)
5、坚持民主集中制和民主生活会制度,认真贯彻实施集
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体领导和个人分工负责制。各支部每半年召开一次民主生活会,
并有详实纪录(5 分,查看组织生活记录,少召开一次民主生活
会扣 2分,记录不详实扣 2分,班子不团结不得分)。
三、党员教育管理(15 分)
6、加强对党员的政治理论教育和业务知识培训。按上级
要求,坚持学习制度,有计划、有资料、有考勤。统一学习笔
记(5 分,查看考勤记录、抽查党员学习笔记,集体学习每少一
次、有一项不符合要求扣 0.5 分;学习笔记不统一扣 1分)。
7、重视党员干部教育工作。按要求参加党务干部培训班
学习,组织入党积极分子参加党委举办的培训班(5 分,按党委
工作记录考核,不参加党务干部培训班学习扣 1分,不参加培
训的不发展)。
8、加强党员管理。及时转接组织关系,加强对流动党员
的管理。党内活动有记录,文件有专人管理,有关情况统计及
时、准确(5 分,查看工作记录和支部有关资料,缺少一项扣
0.5 分)。
四、三会一课(5 分)
9、坚持三会一课制度。支部党员大会每季召开一次;支部
委员会每月召开一次;党小组会每月召开一次;每季度上一次党
课。会议记录详实,资料管理规范(5 分,查看会议记录、党课
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教案少一项扣 1分)。
五、民主评议党员(5 分)
10、坚持每年一次的民主评议党员和优秀党员评选制度。
民主评议党员和评选优秀党员情况要及时报送上级(5 分,按各
单位报送材料考核,评议不规范的扣 2分,不按要求报送扣 3
分,不组织评议不得分)。
六、发展党员工作(6 分)
11、认真做好发展党员工作。严格发展党员程序,坚持民
主测评、公示、预审、票决、责任追究等制度,做好预备党员
的跟踪教育考察工作,及时办理转正手续(6 分,按照掌握情况
和查看有关资料进行检查,有一项不符合要求扣 1分)。
七、党风廉政建设(13 分)
12、建立健全加强党内监督的各项制度。抓好党风廉政建
设责任制的落实(3 分,查看制度资料,有党员受党纪处分的扣
2分,情况严重的不得分)。
13、发生违纪案件及时上报总支,按照分级办案、分级审
理的原则,积极配合上级纪委查办违纪案件和上访案件(3 分,
按照县纪委和有关部门提供资料检查,单位发生重大治安案件
或刑事案件的不得分)。
14、认真履行《条例》规定,对一些带倾向性、苗头性的
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作者:学习大国
分类:写作素材
属性:5 页
大小:16.33KB
格式:DOCX
时间:2023-02-07