上级领导拉近关系,为日后“ 走后门”埋下伏笔。作为党员干
部要牢固树立法治意识和纪律意识,在日常的生活工作中模
范遵守法律法规, 不越纪律红线底线, 推动形成清清爽爽的
同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关
系。 三是对中华优秀传统文化曲解是严重违纪违法的思想陷
阱。完全用“ 家”文化代替中华优秀传统文化,时时处处宣扬
“XX” 为企业核心价值观,而不去宣传推广社会主义核心价值
观,实际是为自己是“ 家长” 、职工是“ 孩子” 、“ 孩子”应当
听 “ 家长” 的一套理论背书,可谓“ 用心良苦” 。作为国有企
业党 员干部,要把坚持党的领导、加强党的建设作为企业
的“ 根” 和“ 魂” ,坚持全面从严治党,坚决在政治上、思想
上、行动 上与党中央保持高度一致。 四是“四风”问题突
出是严重违
纪违法的基本特色。喜欢摆场子、喝大酒、耍酒疯众所周知;
喜欢超标准接待、喝茅台等高档酒水;喜欢出行前呼后拥、
迎来送往,喜欢讲特权, 超速行驶、走贵宾通道、甚至乘坐
铁道巡检车等。喜欢开每周一次、无多少实质内容的“ 说教
会”, 喜欢举办风风光光“ 有名无实” 的签约仪式,等等,这
些行为 均严重违反中央八项规定,为别有用心的人“ 围猎”
提供了方 便,带坏了干部作风, 严重影响了企业的社会形
象。作为党 员干部要从遵守中央八项规定做起,增强党性观
念、宗旨意 识,积极同形式主义、官僚主义做斗争, 养成
良好的工作作 风和生活作风。五是自我膨胀听不进意见是严
重违纪违法的 催化助剂。“ 上天欲其灭亡,必先令其疯狂”
。从“ 一把手”成
为“ 一霸手” , 自恃对 XX
有功,刚愎自用,听不得不同的意
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