巡视反馈意见整改落实专题民主生活会个人对照检查材料.docx
巡视反馈意见整改落实专题民主生活会个
人对照检查材料
按照省委巡视办工作要求，我在认真学习领会习近平新
时代中国特色社会主义思想和党的二十大大精神的基础上，
对照省委巡视组反馈意见，深入对标查摆，举一反三剖析，
结合个人思想和工作实际制定了整改措施。现将个人对照检
查情况汇报如下：
一、问题查摆情况
根据《省委巡视〈关于巡视***的反馈意见〉》和县委制
定的《省委巡视组反馈意见的整改落实方案》中指出的问题，
本人一一进行了梳理， 其中： 指出的县委在班子建设、驾驭
全局和带领发展等方面还相对较弱，政治生态修复工作不及
时等 2
个问题， 我作为县委主要领导主动认领。认真审视省
委巡视组反馈的 9 个方面 15 个问题表现 42 个具体问题，
对 标对表习近平新时代中国特色社会主义思想和“六个围
绕， 一个加强”巡视主题， 举一反三、反思反省， 我认为
自己在
以下五个方面还存在 11 条具体问题。
党的政治建设方面，一是在县委班子建设上用心用力不
够。县委在班子建设、驾驭全局和带领发展能力等方面还相
对较弱， 县委常委会听取人大、政府、政协、法检两院党组
工作汇报还没有形成常态，2020 年以来只听取过 2 次区政
府
和法检两院党组的工作汇报。这主要是我作为县委主要领导
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在这方面重视不够、制度不够健全造成的。二是对全区政治
生态修复工作抓落实不够。政治生态修复工作不及时， 在肃
清**“流毒”问题上没有及时召开民主生活会统一思想认识，
肃清工作只停留在文件清理层面。认真反思， 还是自己对肃
清**流毒和影响各项措施盯的不够紧、抓的不够实，肃清工
作与经济社会发展结合不够紧密造成的。
党的思想建设方面，一是对照“学懂、 弄通、做实”的
要求还有差距。从“绝大多数谈话对象对习近平新时代中国
特色社会主义思想和党的二十大精神基本内容一知半解、模
棱两可”上对标自查， 虽然自己平时注重学习， 在认真参加
县委常委会、中心组会集体学习的同时，主动抽时间自学，
但总感觉读的多、想的少， 理解的不够深入、不够系统， 结
合实际抓落实还有差距， 没有做到全部对接细化。二是学用
转化不及时、以学促做不到位。就全区来看， 民生上还存在
一些群众反映强烈的短板弱项： 一个是供暖， 热电联供区域
超负荷运转， 加之去年冬天以来极寒天气持续时间长， 一些
老旧小区存在供不热的问题， 投诉比较集中； 一个是乡村道
路、渠道等基础设施条件还比较差；再一个就是城市管理，
交通拥堵、停车难、绿地少等还很突出。存在这些问题， 归
根结底是本人贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不
到位、有偏差造成的。
党的组织建设方面。 一是基层党建工作抓的还不够紧、
不够实。个别区级领导干部以普通党员身份参加所在支部组
织生活有欠缺， 乡镇党委、部门党组存在以干部会议、集中
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学习代替基层党组织生活的现象； 基层党建工作还有牌子多、
表册多、检查多等问题， 存在“就标准抓标准”“就党建抓党
建”的情况。这说明作为县委书记，我对基层党建工作把方
向、定调子、抓落实还不够，还有上面让做什么就做什么，
组织部门抓什么就是什么的机械主义问题，从基层党组织的
角度考虑的少了。二是干部选用还不够及时到位。干部调整
配备不够及时，部分科级领导岗位长期空缺的问题还比较突
出。比如， **社区、 **单位目前班子成员仅有 1
人。干部轮
岗交流不及时， 全区达到最高任职年限“必须交流”的科级
干部 89 名， 任现职满 5 年“应当交流”的科级干部 68
名 ，
特别是曾登记过公务员调整到事业单位任职的干部，按照相
关规定要求无法调任至公务员岗位任职，这部分干部意见较
大。三是对年轻干部培养选拔力度不够。省委选人用人专项
巡视组反馈， 我区干部队伍整体年龄偏大，各个层级、各个
领域都不同程度存在优秀年轻干部储备不足、断层断档的现
象，年轻干部培养选拔渠道较为单一，缺乏长远规划和具体
措施。作为干部管理第一责任人， 这反映出我在干部培养选
拔的整体性、长远性方面想的少了，对有培养前途的优秀年
轻干部， 不拘一格大胆使用不够。
作风建设方面。 一是抓工作落实动真碰硬不够。县委就
会议多、文件多反弹回潮的问题， 专门出台《关于进一步精
简文件会议和统筹规范督查检查考核工作的实施细则》，但
从前一季度整治情况来看，文件多、会议多的问题与去年同
期相比不减反增， 部门、乡镇、社区一级对于精文减会、精
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