实。
(二) 建强素质过硬队伍, 夯实组织建设基础, 提升
基
层党组织战斗力。
一是严肃党内政治生活。根据《党章》等有关规定, 于
今年 5 月按期完成了审计法务部党支部委员补选工作, 带头
落实双重组织生活制度,认真组织召开支部组织生活会,班
子及成员做对照检查, 建立整改清单并进行整改, 2 次组织
生活会共查找问题 23 条,目前均已整改完成。二是严格落实
组织生活制度规范。今年共组织召开支委会 15 次,党员大会
11 次,主题党日 12 次,开展了包括“学习贯彻党的 XX 大
报告精神”“学习新思想奋进新征程建设新重庆”“传承好家
风筑牢廉洁‘墙’”等党课, 覆盖 60 余人次。三是推进支
部 标准化建设。高度重视支部标准化建设, 以实施党建引
领为 抓手, 建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范
党建工 作资料,严格按照意识形态相关制度, 进一步规范
细化宣传 要求, 完成党务公开 50 余项, 更新读书角书目
20 余本。四 是加强党员教育管理。高度重视理论学习,多次
强调利用“学 习强国”APP 学习的重要性,充分调动支部党
员的学习热情,
年度人均分数提升 8261.1 分。
(三) 建优党员先锋品牌, 融入审法风控工作, 推动党
建与业务深度融合。
一是发挥党员先锋岗引领作用。面向群众和集团各部门
业务工作实际需求, 持续开展法律热线和每周三律师坐班
活
动,切实做到想群众之所想,急群众之所急,解群众之所忧。
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