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农业农村局基层党建工作述职报告
按照会议安排， 现将 2022 年履行抓基层党建工作职责
情况报告如下:
一、履职工作特色和亮点
一是突出保障抓部署， 促进责任与压力传导到位。带头
落实党建第一责任人职责， 坚持将党建工作与中心业务同安
排、同部署、同考核，严格落实党组成员联系党支部制度，
将党建工作纳入年度目标管理考核重要指标。结合工作实际，
年初制定下发《2023 年农业农村局党建工作要点》等指导性
文件 8 份， 明确工作重点、责任单位及股室、完成时限等，
将党建与业务工作统筹谋划，确保安排部署到位、责任靠实
到位。年内， 召开 12 次专题会议研究推进党建重点工作。同
时， 根据干部人事调整，按程序及时对局机关党委和 4 个党
支部委员进行充实调整，新成立了县种子管理站党支部。
二是突出重点抓学习， 促进理论与实践有效衔接。我局
始终坚持把政治理论学习作为党内政治生活的首要任务， 结
合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题
教育，研究制定了《农业农村局党组理论中心组学习计划》
和《局机关党员干部理论学习计划》，组织党员干部深入学习
党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》和《习近平新时
代中国特色社会主义思想专题摘编》。指导党员干部结合各
自岗位职责和阶段性中心工作，制定个人年度学习计划。创
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新学习方式，在集中学习与个人自学的基础上，每次集体学
习随机确定 1 名科级干部、2 名业务骨干现场交流学习心得，
不断提高理论学习的针对性和实效性。X
月 X 日，局机关党
支部组织党员联合帮扶村党支部党员代表赴 X 革命纪念馆
开展“不忘初心担使命结对共建谋发展服务三农促振兴”主
题党日活动。同时， 重新打造了党建阵地， 优化更新了宣传
内容，建立了党员学习室和活动室，进一步提升学习质效。
截至目前，共组织开展集体学习 12 次，观看警示教育片 4
次， 开展集体研讨 4 次，人均撰写心得体会 2
篇、记学习
笔记 2.5
万字左右。
三是突出示范抓创新， 促进党建与业务深度融合。按照
“把阵地建在基层一线、把成绩写在大地上”的工作思路，
指导局机关党支部率先开展“党旗引领强服务情系三农促振
兴”党建品牌创建， 重点围绕粮食生产、大豆玉米带状复合
种植、食用菌产业发展、高标准农田建设等重点工作， 创建
农业科技示范点 14 个分类制定工作方案， 组建以党员为主
力军的技术专班，分片包抓分类施策， 与群众同耕种、同劳
作，充分发挥党员先锋模范作用积极推行亮牌服务等 14 项
具体措施，组织开展“干部扪心自问股室问题自查、部门作
风自改”专项活动，切实转变作风，强化服务效能， 优化营
商环境。同时， 通过党建联盟、结对共建、组织在职党员进
社区等活动， 让党员干部真正扑下身子， 服务群众，推动工
作。
四是突出督导抓落实， 促进整改与建制同步开展。根据
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阶段性工作任务，年初制定了督导工作方案。4 月下旬成立
工作组对 7 个支部党建工作进行了随机抽查，现场反馈问
题 3 个。 9 月上旬，组织农业系统党建联盟成员 6 个单位
交叉 互查， 现场反馈问题 10 个。针对反馈问题进行分析
研判，找 准根源， 督促建立问题台账， 限期督导落实，
建章立制。通 过常态督导、定期考核述职评议等机制的完
善和执行，推动 党建工作由“软指标”变为“硬约束”，形
成齐抓共管的党建
工作格局。
二、存在的主要问题及原因
尽管我们在党建工作上做了大量工作， 也取得了阶段性
成效， 但距县委的要求和党员群众的期盼还有一定的差距和
不足:一是党建工作责任落实还有差距。个别党支部书记抓党
建思路不开阔办法不够多，党建责任落实的质效还有差距。
二是党建工作与中心工作融合还不够深入。抓中心议大事能
力不强,党建工作特色亮点不突出， 品牌的辐射和带动作用不
强。三是抓党建工作创新力度不够。个别党支部习惯于按部
就班， 满足于完成规定动作缺乏创新意识和措施，党组织战
斗力不强。
三、下一步工作思路和措施
一是聚焦责任落实， 在压力传导上再加压。 坚持抓党建
“第一责任人”职责履行不放松， 切实转变“重经济、轻党
建”的思想。局机关党委成立党建督导抓促工作领导小组，
采取“四不两直”办法， 每月调度、半年汇报、年终述职评
议等方式，进一步传导工作压力， 靠实工作责任， 确保各项
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