务、清廉单元”四个方面目标,制定了“党建+高质量发展”
创新项目申报方案,要求每个党支部结合各部门(科室)
实际情况,提出创新性举措,推动医院思想政治工作与业
务工作深度融合。活动开展以来,各党支部积极响应、高
效推进,共申报了 30 个创新项目,其中降本增效创新项目
7个、卓越服务创新项目 10 个、学科发展创新项目 11 个、
清廉单元创新项目 2个,全面提速医院高质量发展进程。
医院还将支部建设与学科建设有机结合,采取“将支部建在
学科上”“科主任担任支部书记”“一岗双责”“党员活动室即业
务会议室”等多种措施,深度融合党务与业务,推动支部工
作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变,实现了党建工作与学科
建设同发展、共促进的良性循环。
“党建+文化建设”,为高质量发展塑魂。医院党委积
极探索精神文化建设的特点规律,不断丰富和发展精神文
化建设的新理念、新机制、新途径。通过党史与院史紧密
结合,将共产党人精神谱系融入到精神文明主题系列活动
中,让广大职工身临其境、真切感悟医院精神的深刻内涵
了解医院的历史积淀和未来目标。通过先进基层党组织、
优秀共产党员、岗位能手、巾帼英才等典型的评选表彰活
动,以官方公众号等媒介进行宣传,在全体职工中营造了
学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围,并设置党员