在全市发展党员工作推进会上的交流发言
在全市发展党员工作推进会上的交流发言
同志们：
今年以来，区各级党组织严格执行组织程序、落实发展
党员规定要求，通过做好“选、育、严、实”四字文章，在比
选择优、教育培训、审查把关、跟踪督导方面精准发力，
不断规范和加强发展党员工作，为基层党组织注入“源头活
水”。现将有关工作进展情况汇报如下：
做好“选”字文章，在比选择优中充实源头队伍。科学
设定发展目标，加强储备后备人才，为发展党员工作提质
增效打下坚实基础。突出发展重点。年初印发《2023 年全
区发展党员指导性计划》，注重从青年和产业工人、农民
知识分子和新经济组织、新社会组织、新就业群体中发展
党员，不断优化党员队伍的年龄结构、知识结构、职业结
构，提高党员队伍质量。突出源头储备。通过党员群众评
议、群团组织推优、党组织推荐等方式，结合农村“四培四
带”活动，有重点地把村组干部、致富能手、回乡大学毕业
生、复员退伍军人、乡土人才、行业协会会员等纳入视野
建立农村优秀人才信息库，确保每个村（社区）储备 3名
以上入党积极分子。目前，全区已动态储备入党积极分子
870 人。突出人才回引。全面摸排掌握外出务工经商人员
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的去向、从业、个人基本情况，建立乡村两级本土人才信
息库。打好“乡情乡愁牌”，通过保持沟通联系、帮助照看家
庭、进行宣传政策等措施密切外出人才与家乡的情感联系
推动能人回乡、乡贤助乡、人才兴乡。今年来吸引 621 名
农村外出人才返乡就业创业，从中吸纳 39 名入党积极分子、
发展 8名新党员。
做好“育”字文章，在教育培训中筑牢信念根基。实行
全方位“四抓”，精耕细作培养教育“责任田”，确保思想与行
动同步入党。抓实经常联系培养。坚持和完善培养联系人
制度、入党积极分子定期汇报思想制度，以“一对一”谈心谈
话、“面对面”教育学习等方式，帮助入党积极分子增强思想
觉悟、提高政治站位、强化党性修养。抓实日常培养教育
党支部依托“三会一课”、主题党日，组织入党积极分子、发
展对象听党课、参加党内有关活动、分配一定的社会工作
以及集中培训等，利用短信微信、电子邮件、党建网站等
手段方式跟踪培养优秀外出务工经商人员，对于特别优秀
的，由党（工）委班子成员结对联系培养，确保发展政治
合格党员。抓实专题集中培训。构建分类培养体系，分类
分批次举办入党积极分子、发展对象专题培训班，集中对
党的基本知识开展教育培训。2023 年乡镇街道党（工）委
共培训 1072 人次，区直行业系统共培训 575 人次。大力
实施农村实用人才培养工程，今年以来区级开展各类技术
培训 61 期2350 人，选送203 人参加市级以上种植、工匠
技能培训班。抓实社会实践锻炼。组织入党积极分子、发
展对象列席“一月一课一片一实践”主题党日活动，经常参加
健康义诊、垃圾分类、全民阅读、交通安全、困难慰问等
各类志愿服务活动，适当交任务、压担子，使他们经受锻
炼加速成长。
做好“严”字文章，在审查把关中严防“带病入党”。
严把发展党员“入口关”，着力破解“带病入党”问题，对发展
对象进行全方位“体检过筛”。严格审查级别。研究下发《区
党员发展对象区级联合审查实施办法（试行）》，将原来
由基层党（工）委自行开展的发展对象乡级审查统一调整
为13 家区级执纪执法部门联合审查，考准考实发展对象的
政治素质、入党动机、道德品质、遵纪守法等情况。严格
分析研判。由区委组织部牵头，会同纪检监察、政法委、
宣传、公安、交警、检察、法院、司法、民族宗教、发改
信访、市场监督、税务等部门共同组织实施，对照分工内
容对发展对象进行深挖细审、分析研判，并将结果及时反
馈基层党（工）委备案，保证发展党员的先进性、纯洁性
和严肃性。今年以来，通过联审取消发展资格或暂缓发展
35 人。严肃工作纪律。实行发展党员工作全程问责、终身
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