在全区深化能力作风建设工作会议上的讲话
在全区深化能力作风建设工作会议上的讲话
同志们：
今天这次会议主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关
于能力作风建设的重要论述和党的二十大精神，全面落实
省市深化能力作风建设工作会议精神，总结过去一年工作
反思存在的问题和不足，研究部署今年工作，进一步动员
全区党员干部提能力、转作风、抓落实，推动各项工作取
得新成效，为加速推进我区高质量转型发展和现代化建设
提供坚强保证。
刚才，**同志通报了 2023 年能力作风建设工作年度考
核结果，作风问题典型案例，5个单位作了反思发言，各单
位部门要认真总结经验、交流学习，举一反三、汲取教训
区纪委监委、区委组织部要加强考核结果运用，推动能力
作风不断改进。
过去一年，区委深入贯彻落实习近平总书记“坚持把改进
干部作风作为振兴发展的重要保证”的重要指示，对标省市
委部署要求，以开展“解放思想、振兴发展”研讨为提能力
“破冰之举”，以推进“九项行动”为转作风“突围之策”，创新
实施“三三四三三”工作机制，活动取得了一定成效。一是思
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想观念得到转变。区委班子以上率下，围绕“生态立区、工
业强区、教育兴区、旅游旺区”发展定位，对照“四个围绕、
20 个聚焦”开展专题研讨 7次，封闭研讨分析 1次，开展
宣讲 21 场。二是能力素质得到提升。综合运用“七学工作
法”推进学习型机关创建，开展“书记讲堂”87 次，“业务大
讲堂”43 次，“技能比武”38 次，开展“每季一测”58 次，强
化了干部业务素质。三是工作作风得到优化。扎实推进“三
治一创”，常态化开展“走流程”“四最”“五进双为”，实施“黄
牌”提醒、“橙牌”预警、“红牌”问责递进式督导机制，开展
不良作风专项整治，干部作风有较大转变。四是创先晋位
得到推进。开展“四比四看”活动，被全省“创先争优工作月
榜”采纳 2项，被中国气象服务协会列为首批“天然氧吧城市
典型示范”案例库由我区提供。被全市“创先争优榜”采纳 5
项，高质量举办了文化美食节暨第三届生态旅游节、承办
了冬季滑雪比赛。
取得了一些成绩，但存在的问题也不容回避。2023 年
全区“能力作风建设年”活动在全市排名第 9位，一年的努力
换来如此结果，说明我们在能力作风建设上，与推进中国
式现代化新任务相比，与加快高质量转型发展新要求相比
与上级党委和广大群众的新期待相比，还存在着一些不容
忽视和亟待解决的问题。因此，在区委常委会（扩大）会
议上，我和班子成员从自身上找原因，带头进行了反思发
言。在全市深化能力作风建设工作会议上，市委*指出，“有
的单位对能力作风建设重视不够，负责同志责任心不强，
抓得不实不细；有的落实工作拖拖拉拉、行动迟缓，推一
推、动一动；有的晋位争先意识淡薄，工作标准不高、要
求不严。”以上全市共性问题，从全区层面来看，我们也不
同程度的存在，有的甚至还比较突出，主要表现为 5个方
面：
一是政治站位不够高，还需深化认识。去年，省委开展
“能力作风建设年”活动的战略意图非常明显，就是要通过提
能力、转作风这个载体推进发展、落实工作。但有的同志
没有清醒的认识，有些部门单位重视程度不够，活动开展
的流于形式，抓的不紧不实不严，安排副职或干事应付，
与本战线、本部门工作结合不紧密，出现了“两张皮”现象，
没有做到双促进、两不误。还有的干工作只盯眼前“一亩三
分地”，自己定位就是一个部门，没有意识到自己所承担的
工作是区委、区政府中心工作，站位过低、目光短浅，一
张嘴就是区委、区政府的工作，自己协调不了，也干不了
全区各党政机关的职能部门就是给区委、区政府当参谋当
助手、出谋划策、抓落实的，没有过高政治站位，思路就
会受到限制，重视程度就会减弱。
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