医院工作报告
医院工作报告
今年以来，院领导班子认真学习 A总书记系列重要讲
话，深入贯彻党的二十大精神、扎实推进主题教育、落实
全面从严治党要求及市卫健局的重大决策，充分发挥医院
领导班子一把手负总责，副职各负其责的核心作用，在院
内强化服务理念，建立质控体系，优化医疗环境，提高诊
疗水平，院领导班子团结带领全院干部职工，克服困难，
扎实工作，开拓创新，不断开创以病人为中心的业务工作
精神文明建设和党建工作的新局面。全面完成了年度责任
目标。现将全年工作总结和今后打算报告如下：
一、全面落实扎实提升党建工作
医院党支部紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工
作思路，围绕医药卫生改革发展大局和医院中心工作，充
分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面落
实党建主体责任。
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（一）抓实班子队伍建设，加强主体责任落实。
一是认真落实“书记抓、抓书记”党建工作责任主体。注
重领导班子队伍建设，对班子成员合理分工，明确“一岗双
责”，把党建工作与业务工作同研究、同部署、同考核，形
成整体合力，带动医院全面发展。二是坚持发挥支部战斗
堡垒作用。学习贯彻宣传党的二十大精神为统领，开展主
题教育。严格执行“三重一大”决策制度，不断提高决策科学
化水平和决策执行力，确保医院转型升级不走错路，不走
弯路。三是严格落实基本制度。3月份召开 2022 年度组织
生活会及民主评议党员大会、8月份召开“提升党性修养争
做合格党员”专题组织生活会、9月份召开巡视整改专题组
织生活会、11 月份召开“四个意识”专题组织生活会，不断
实现党员的自我完善、自我革新。
（二）抓实常态长效学习，筑牢党员思想根基。
一是抓基层，打基础。截至目前共组织理论中心组集
中学习 24 次，安排支部组织集中学习 13 次，组织全体党员
集体学习 11 次。支委委员定期到党建工作联系点指导工作
累计开展党建工作联系点活动 6次。二是抓重点，求实效。
医院党支部围绕中心任务，把党员积分管理工作作为重要
抓手，探索党员分类管理，推行党员积分管理好的经验做
法，以累计积分的形式把党员履职情况和党性状况体现出
来，夯实医院发展基础。三是谋创新，塑亮点。创新党建
工作载体，开展党员骨干“双培”工程（把党员培养成业务骨
干、把业务骨干培养成党员）、“服务明星”争创活动、“三
型”基层党组织建设、健康宣传专栏、“戴党徽、亮身份、树
形象”等系列党建活动。
（三）严格风险防控工作，扎实推进党风廉政建设。
一是严格落实全面从严治党要求。签订《年度全面从
严治党主体责任目标责任书》《年度全面从严治党监督责
任目标责任书》《年度领导班子党风廉政建设责任书》
《科室年度党风廉政建设责任书》，医院纪委履行好监督
责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。二是深
入开展理想信念和党风廉政教育。增强干部职工的文明行
医、诚信行医、依法行医、科学行医、廉洁行医意识。着
力做好医德医风规范化建设，每月定期检查并纳入年终考
核，行风建设成效初显，据统计，医院共收到锦旗 12 面，
感谢信 5封。三是积极实施院务公开。利用公告栏、宣传牌、
手机微信、查询电话等形式公开医院基本情况，重点科室
专业技术力量构成、科室设置、服务能力、举报电话及投
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