紧压实政治责任。深入贯彻中央和省委关于加强“一把手”和
领导班子监督的工作要求,不断深化日常督责、会议述责
等制度机制,扣紧责任链条,拧紧传导发条,着力破解责
任落实“空、虚、缺”等问题。全市县处级以上干部共签订责
任书 XX 份;印发主要领导《谈话纪实本》XX 本,累计谈话
XX 余人次。三是强化考核问责。对 XX 个县(市)区和XX
个市直单位XX 年度政治生态建设成效进行考核。市委充分
运用考核成果,对综合评价为“一般”和“较差”的 XX 个单位
主要负责人进行约谈,对其中XX 个单位进行了重点巡察。
聚焦“关键少数”,强化精准思维,综合分析日常监督情况,
对“两个责任”落实不力的 XX 人实施问责,进一步将压力传
导到基层。
(三)完善工作机制,落实好监督首责。一是做实日常监
督。坚持把纪律挺在前,充分发挥派驻机构“显微镜”“探照
灯”作用,聚焦关键少数,紧盯关键环节,找准监督切入点,
采取列席会议、前置备案等方式进行全要素常态化监督,
及时发现并纠正温差、落差、偏差,推动整章建制、狠抓
制度执行。督促部门党委(党组)针对党员干部纪律意识
思想作风、遵章守纪、廉洁从政等情况,及时运用第一种
形态处置,真正实现“小病”早提醒早治疗。全市共运用“四
种形态”处置XX 人次,运用第一种形态占比达 XX%。二是