深化能力作风建设“工作落实年”落实情况报告
深化能力作风建设“工作落实年”落实情
况报告
为进一步深化能力作风建设“工作落实年”，按照区委工作要
求，现将上半年统筹运用“六个工作法”开展工作情况汇报如
下：
一、工作开展情况
一是坚持挂图作战，吹响高质量监督执纪问责“集结号”。紧
紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和中央省市纪
委全会精神，制定了《关于认真履行协助职责和监督责任
切实加强同级监督的实施方案》，明确了 X项重点监督事项，
本人与区党政班子成员深入谈心，督促其认真履行“一岗双
责”；并以“一书一函”形式，前移同级监督关口，向 X名处
级领导干部及家属下发《廉洁从政倡议书》《廉洁自律提
醒函》；建立《苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题管理
台账》，提醒区委书记和分管领导开展监督谈话 X人次。形
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成了以同级监督推动日常监督，带动协同监督的工作局面。
二是坚持抓住牛鼻子，树立监督一体贯通“风向标”。以“三
张清单”为抓手，压实各方责任。建立《政治监督责任清
单》，确定 X项监督内容，开展监督检查 X次，发现问题 X
件，全部整改完成，确保了党中央重大决策部署落地生根
建立《问题线索责任清单》，健全线索移送机制，实行销
号管理，跟踪督办，确保动态清零，共接收有关部门移送
问题线索 X件，同比增长 X％。建立《作风建设责任清单》，
督促相关部门落实省市区委“工作落实年”要求，通过联合检
查共发现作风不实、履职不到位等问题 X件，给予党政纪处
分X人，批评教育 X人，约谈X人。
三是坚持打铃交卷，对照纪检监察干部队伍教育整顿“检视
镜”。紧盯纪检监察干部队伍教育整顿“三个环节”，明确任
务、步骤清晰，确保各个环节环环相扣、有机贯通。抓住
学习教育这个根本，组织集中研讨 X次，集中学习X次，支
部书记讲党课X次，全体党员学习X次，实施“年轻干部能
力素质提升工程”，打造廉政书屋自学平台，X名“业务尖
兵”登台授课。锻造政治素养高、工作作风实、业务能力强
的纪检监察队伍。紧盯检视整治这个要害，对已办结的 X起
案件开展质量评审“回头看”。开展“一对一”谈心谈话 X轮，
党性分析X轮，累计开展谈心谈话 X人次。对照“六问六查”
形成个人问题整改台账 X份，个人查摆问题 X个。把握巩固
提升这个关键，对省市纪委督导组指出的X个问题，采取工
作组自评、领导小组复评的方式现已全部整改完成。
四是坚持十指弹钢琴，打出纪检监察工作提质增效“组合拳”。
实行全员监督、全员办案，建立分管领导负责、纪检监察
室为主、全员参与的监督办案模式，将纪检监察室、派驻
纪检监察组和其它职能科室分成 X个监督办案组，划定责任
区，制定《X区纪委监委全员监督、全员办案工作绩效考核
细则》，明确考评内容，量化分值。采取专项整治“五高五
一”工作法，整合监督资源，形成监督合力。高规格组建“一
班”，纪委书记亲自挂帅，统筹协调监督力量，充分发挥财
政、审计、住建等部门各自优势。高效率制定“一单”，制定
《负面问题清单》，划出反向界线，针对“一卡通”资金管理
流程、老旧小区改造实施等关键环节，开列X项负面问题清
单，督促问题整改。高标准编制“一图”，制定《监督执纪问
责工作运行图》，将监督检查、线索办理、通报问责、以
案促改纳入其中，实现协作无缝衔接。高要求开好“一会”，
召开专项整治协调调度会X次，通报工作情况，查找短板弱
项，解决难点问题 X件。高精度用好“一表”，建立关键岗位、
重要环节权力运行一览表，梳理风险点。
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