区委书记在区委人才工作领导小组会议上的讲话
区委书记在区委人才工作领导小组会议上
的讲话
同志们：
刚才，我们传达学习了中央、省委、市委人才工作会议精
神，区委常委、组织部部长、区委人才工作领导小组副组
长×××同志，通报了 2022 年全区人才工作情况以及存在问题，
并对 2023 年度全区人才工作进行部署和安排，主要任务是
落实《×××人才工作要点》（征求意见稿）和《×××人才工
作的若干措施》（征求意见稿），请大家高度重视，认真
抓好人才工作。下面，我讲三点意见：
第一，深入学习中央、省委、市委人才工作会议精神，切
实增强抓人才工作使命感责任感。全区各级各部门要深入
贯彻落实中央、全省、全市人才工作会议精神，认真领会
习近平总书记强调的“八个坚持”，认真贯彻×××省委书记强
调的×××的目标，认真落实×××市委书记提出的“坚持‘以产聚
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才’”和“树牢‘不求所有，但求所用’理念”，切实增强做好人
才工作的紧迫感、使命感、责任感，以人才这个关键变量
应对未来的不确定性。
第二，辩证分析我区人才队伍建设机遇挑战，着力增强抓
好全区人才工作的信心决心。刚才×××部长提到了一些我区
人才工作存在的问题，主要也是因为我区地处山区，经济
总量小、产业基础薄、综合实力弱，这些先天条件不足，
导致人我区人才总量小，高层次人才稀缺。但在看到不足
的同时，我们也要深刻认识到市区一体发展的大好形势，
特别是《×××市深入实施新时代人才强市战略的若干措施》
中提出的×××要“做强区域中心人才小高地”的目标定位，为
我区提供了人才工作发展思路，我们要大胆探索实践，努
力在政策创新、环境优化等方面尽快取得突破，最大限度
的分享和激发人才红利。
第三，聚焦人才引育用留关键环节，不断提升人才工作水
平。
人才工作是一项复杂的系统工程，关键要立足实际、突出
重点。各单位要聚焦引才、育才、用才、留才全环节集中
发力，重点做好以下几项工作：一是坚持党管人才。建立
健全领导联系高层次人才和挂钩重点企业制度。区委人才
工作领导小组成员单位每季度至少召开一次人才工作协调
会，集中研究政策难点、堵点等，每个月至少向区委人才
办汇报一次人才工作，及时跟踪反馈人才工作，推动人才
工作发展。二是强化“一把手”抓“第一资源”意识。作为成员
单位主要领导，要高度重视人才工作，保证本单位人才工
作有人抓、有人管，针对目前存在的薄弱环节要持续发力
确保各成员单位所承担负责的人才目标责任制工作落实到
位。三是加强部门联动协作。前期区委人才办已经将《×××
区人才工作要点》和《×××人才工作的若干措施》发给各成
员单位，征求各单位的意见，今天在会上，再次将征求意
见稿发给大家，各单位要认真阅读，现在有异议的提出来
会后，各单位要一条条、一项项地落实，牵头单位要抓紧
时间制定、出台相关人才工作的实施方案，相关责任单位
要有大局意识，做好协助配合工作，加快步伐做强人才小
高地。四是做好服务保障。成员单位要强化服务意识，在
平时深入一线过程中，积极主动为各类人才解决好医疗保
障、住房安居、配偶就业、子女教育等现实问题，让人才
暖心、舒心、顺心的在这里创新创业创造。五是突出服务
重点。依托 1个经济开发区、2个重点产业园区、3个特色
产业产业集群、5大创新产业研究院，促进人才链、产业链、
创新链、资金链的深度融合，强化产业创新人才、实用人
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