职评议考核内容,将离退休干部党工委书记纳入同级党委
党建领导小组成员,提升离退休干部党建工作在全市党建
考核中的地位和占比。二是优化保障。从责任、队伍、经
费、阵地等方面细化要求,明确各级党委(党组)及其书记的
职能职责,加强机构编制和专项经费保障,确保离退休干
部党建工作有机构抓、有人管、有保障。三是优化服务。
制定“精准化服务管理二十条措施”,健全完善离休干部“一
人一策”、独居老干部服务机制,全面推行干部荣誉退休制
度,大力实施离休干部“家庭医生”签约服务,探索建立“老
伙伴时光”互助养老志愿服务试点,进一步提升老干部工作
“三化”水平。
抓好“三个坚持”,提升品牌“影响力”。一是坚持聚焦中
心。印发《关于进一步加强新时代离退休干部助力城乡基
层治理工作的实施意见》,强化政治、组织“两大功能”领航,
优化阵地、平台“两大载体”聚力,健全衔接、沟通“两大机
制”保驾,开展助力社区治理、乡村振兴等“六大行动”释能。
二是坚持搭建平台。深化银发志愿服务活动,建好“银发人
才库”,全市成立老党员工作室60 个、老干部助力乡村振兴
工作队50 支,组建宣讲队伍 65 支,去年以来,宣讲党的二
十大精神 1400 余场。三是坚持选树典型。强化典型引领示
范效应,加强典型选树宣传工作,江阳区“银发家园”党建项