协管员考核办法_公文素材大全_公文阁

  体制发布  0  0  99墨点
VIP免费
协管员考核办法
白银区劳动保障监察协管员考核办法
()劳动保障监察协管员的考核应坚持客观公正、公平公开;
面科学、注重实绩;奖惩挂钩、激励为主,日常考核和年终考核相结
合的原则。
()劳动保障监察协管员的考核工作由劳动保障监察大队及中
队负责具体组织实施。
()考核内容主要是德、能、勤、绩、廉等五个方面,以工作
实绩考核为重点。
1、德:主要指学习、宣传、贯彻党的路线方针政策、上级指示
决议,遵守社会公德,坚持原则、秉公办事,顾全大局、维护班子
团结等情况。
共6页,还剩5页未读,点击继续阅读

/ 6
相关文档
评论(0)
没有更多评论了哦~

分享