[公文阁] 关于“一肩挑”不胜任问题情况报告

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关于“一肩挑”不胜任问题情况报告
正值“十四五”开局之年、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有
效衔接期间,我乡开展了第十一届村“两委”换届工作,截止
2022 1月,我乡全面完成选举工作,选举产生 x位支书、主任,
“一肩挑”比例达到 100%,其中大专及以上学历 x人,35 周岁以
x人。但在新时代基层党建工作的标准下,部分支书出现不胜任
的问题。
一是学习力度不够。
学习是提升自我能力最快的一种方式。我乡 x位支书均为新任人
选,但任期开展工作的情况来看,部分村支书学习党建知识意识不
强,缺乏自觉性、理解下的学习,导致工作开展滞后。比如 xx 村党
支部书记 xxx 同志,自担任村支书以来,学习党建知识积极性不高,
对党建知识了解甚少,安排的党建工作推动慢,没有投入足够多的
时间和精力去研究、谋划党建工作,面对党建工作的复杂性,选择
做民政、农业等工作,把本村党建工作推给驻村第一书记 xx 同志负
责。
二、履职尽责不够。
党支部书记的第一任务是开展好党建工作。部分党支部书记缺乏
对党务工作以及党建工作的重要性和作用缺乏足够的思想认识。xx
村党总支部书记 xxx 同志,自担任党总支书记以来,工作重心偏离
党建工作,未能认清自身的职责,没有树立做好党建工作就是最大
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